VÝŠKA MINIMÁLNEJ MZDY OD 01.01.2026

Po tom, ako neprišlo k dohode zástupcov zamestnávateľov a odborov na výške minimálnej mzdy, bude minimálna mzda platná v roku 2026 stanovená automatom ako 60% priemernej mzdy z roku 2024.

Pôjde o medziročne najvyšší nárast výšky minimálnej mzdy o 99€ oproti predchádzajúcemu roku, a to na sumu 915€ brutto.

Minimálna mesačná mzda pri jednotlivých stupňoch náročnosti práce od 01.01.2026: 

Minimálna hodinová mzda pri štandardnom 40-hodinovom týždennom pracovnom čase je od 01.01.2026 vo výške 5,259€. Medziročne sa jedná o nárast vo výške 0,569€. Všeobecne platí, že týždenný pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín, no v niektorých odvetviach alebo profesiách je kratší.

Minimálna hodinová mzda pri 38,75-hodinovom týždennom pracovnom čase je od 01.01.2026 vo výške 5,429€.  Týždenný pracovný čas 38,75 hodiny sa uplatňuje ak zamestnanec pravidelne vykonáva prácu vo všetkých zmenách v dvojzmennej prevádzke.

Minimálna hodinová mzda pri 37,5-hodinovom týždennom pracovnom čase je od 01.01.2026 vo výške 5,610€. Týždenný 37,5-hodinový pracovný čas využívame, ak zamestnanec pravidelne vykonáva prácu vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke.

Zvýšenie príplatkov naviazaných na minimálnu mzdu podľa Zákonníka práce od 01.01.2026:

Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka od 01.01.2026:

Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka je od 01.01.2026 vo výške 497,23€ mesačne. Oproti roku 2025 je to nárast o 17,75€.

Ak základ dane za rok 2026 nepresiahne výšku 26367,26€, tak nezdaniteľná časť na daňovníka je 5966,73€ ročne.

Ak daňovník dosiahne za rok 2026 základ dane vyšší ako 26367,26€, nezdaniteľná časť na daňovníka sa vypočíta ako:   

12558,55€ – (základ dane : 4)

V prípade, že daňovník dosiahne za rok 2026 základ dane 50234,18€ a viac, nezdaniteľná časť na daňovníka sa uplatniť nedá.

Zvýšenie minimálnej mzdy o 99€ znamená nielen vyššiu brutto mzdu, ale aj vyššie odvody a daň pre zamestnanca. Pri uplatnení NČZD na daňovníka zamestnanec, ktorý dostáva minimálnu mzdu v roku 2026 uvidí na výplatnej páske o 72,81€ netto viac ako v roku 2025. Ak si NČZD na daňovníka neuplatní, netto mzda sa zvýši o 69,45€.

Zvýšenie minimálnej mzdy z 816€ na 915€ znamená rast odvodov aj pre zamestnávateľa, a to o 35,85€. V konečnom dôsledku sa teda pre zamestnávateľa zvýši celková cena práce zamestnanca pracujúceho za minimálnu mzdu na sumu 1 246,23€ mesačne, čo predstavuje medziročný nárast o 134,85€ mesačne.